「當責」、「創新」、「踏實」是公司使命,另外本公司的四大策略目標訂定如下:
1.養成個人有效學習:不因主管要求才來學習,而是自動自發期望自我提升且培養企業同仁正確價值觀及向上競爭之能力.
2.落實學習型組織:學習型組織不存在單一的模型,它是組織中的概念和成員的一種態度或理念,藉由一種新的思維方式對組織思考。在學習型組織中,
組織成員都須參與識別和解決問題,使組織能夠進行不斷的改善和提高它的能力。
3.
協助企業達成經營目標:透過細緻的企業問題診斷、完善的教育訓練及確實的績效回饋追蹤,審視企業組織教育訓練成果,期使企業策略營運方向
相結合,有效達成企業經營指標.
4.提升企業競爭力:以中華資源
有限公司無數的輔導經驗將帶領增加企業強化核心價值,且配合政府法令作業流程,期許中小企業能創造未來台灣新生命及競爭力! |